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企业建立科学的绩效评估指标体系来优化供应链管理，首先需要明确供应链管理的目标，这些目标可能包括降低成本、提高效率、优化库存和提高客户满意度等。接下来，根据这些目标制定相应的策略和措施，确保供应链管理更加有针对性。在构建绩效考核指标体系时，需要确定绩效考核的目标，这涉及到企业整体战略目标、部门目标以及个体目标。供应链KPI（关键绩效指标）是量化特定领域供应链绩效而建立的特定指标，它们可以衡量绩效，并且会因企业而异，甚至在团队层面也会有所不同。通过使用各种KPI，在整个组织的各个级别评估特定流程、合作伙伴、团队或产品的绩效，可以获得洞察力，帮助企业降低成本、产生更多业务并提高整个供应链的效率。此外，供应链KPI管理可以帮助企业评估运营效率，反映供应链运营中存在的问题，并为企业提供如何提升运营效率的洞见分析。这些KPI往往与财务目标管理支撑公司战略变革的落地。企业在建立科学的绩效评估指标体系时，应该从明确供应链管理目标开始，然后根据这些目标制定相应的策略和措施。在此基础上，选择和设计适合企业特定需求的KPI，以评估和优化供应链管理。

非关税壁垒对中国出口的影响有哪些？非关税壁垒对中国出口的影响主要体现在增加了中国出口企业的成本和难度，这些壁垒包括技术标准、卫生和植物检疫措施、环境保护规定等多种形式。例如，技术性贸易壁垒（TBT）是当前较为隐蔽、较难对付的非关税壁垒之一，2012年导致我国出口贸易直接损失685亿美元。此外，非关税壁垒的实施已成为世界范围内的普遍做法，成为我国扩大外贸出口将长期存在的主要障碍。非关税壁垒对中国出口产生了明显影响，但通过技术创新、加强制度建设、绿色产业转型和积极应对技术壁垒等策略，企业可以有效应对这些挑战。